მაქსველ ჯონმა – სახმრეთ აფრიკელმა მწერალმა, რომელმაც 2003 წელს ნობელის პრემია მიიღო ლიტერატურაში, რომანისთვის “უნამუსობა” და გახდა პირველი მწერალი, რომელმაც ორჯერ დაიმსახურა ბუკერის პრემია – ფორმულირება გაუკეთა პრინციპებს, რომლებიც საშუალებას მოგცემთ განავითაროთ ჰარმონიული ურთიერთობები.
1. სარკის პრინციპი – მანამ სანამ სხვას განსჯიდე, სჯობს საკუთარ თავს მიაქციოთ ყურადღება.
2. ტკივილის პრინციპი – ნაწყენი ადამიანი, თავად აწყენინებს სხვას
3. ბუმერანგის პრინციპი – როდესაც ჩვენ ვეხმარებით სხვას, ჩვენ ვეხმარებით საკთარ თავსაც.
4. გაცვლის პრინციპი – იმის მაგივრად რომ სხვას ადგილი მივუჩინოთ, საკუთარი თავი უნდა წამოვიდგინოთ მის ადგილას
5. სწავლების პრინციპი – ნებისმიერ ადამიანს ვისაც ჩვენ ვხედავთ შეუძლია რაიმე გვასწავლოს
6. ქარიზმის პრინციპი – ადამიანები იჩენენ ინტერეს იმ ადამიანის მიმართ, ვინც დაინტერესებულია მათით.
7. 10 ქულის პრინციპი – ადამიანის საუკეთესო ჩვევების რწმენა, აიძულებს ადამიანებს გამოავლინონ მათი საუკეთესო ჩვევები
8. კონფრონტაციის პრინციპი – თავდაპირველად უნდა ვიზრუნოთ ადამიანებზე და მხოლოდ ამის შემდეგ შევიდეთ მათან კონფრონტაციაში
9. ქვა-კლდის პრინციპი – ნდობა – ნებისმიერი ურთიერთობის საფუძველია
10. სიტუაციის პრინციპი – არასდროს დაუშვათ რომ სიტუაცია წარმოადგენდეს თქვენთვის უფრო მეტს ვიდრე ურთიერთობა.
11. მიწათმოქმედების პრინციპი -ნებისმიერი ურთიერთობა საჭიროებს კულტივირებას
12. მოთმინების პრინციპი – მოგზაურობა სხვებთან ერთად უფრო ნელია, ვიდრე მარტო მოგზაურობა.
13. ბობის პრინციპი – როდესაც ბობს პრობლემა აქვს ყველასთან, როგორც წესი პრობლემა ბობიშია.
14. ხელმისაწვდომობის პრინციპი – საკუთარ თავთან ურთიერთობის სიმსუბუქე ეხმარება სხვებს თავისუფლად იგრძნონ თავი ჩვენთან.
15. სანგარის პრინციპი – როდესაც ომისთვის ემზადები, ამოთხარეთ თქვენთვის ისეთი სანგარი რომ მასში მეგობარიც ჩაეტიოს
16. 101%-ის პრინციპი – მოვიძიოთ 1 რომელსაც ჩვენ ვეთანხმებით და მივმართოთ მასზე ჩვენი შესაძლებლობების 100%
17. თანამშრომლობის პრინციპი – ერთობლივი მუშაობა ზრდის გამარჯვების ერთობლივ შანს.
18.ზეიმის პრინციპი – ურთიერთობის ნამდვილი გამოცდა მდგომარეობს არა იმაში, თუ რამდენად ერთგულები ვართ როდესაც ჩვენი მეგობრები წარუმატებლობას განიცდიან, არამედ იმაშიც თუ რამდენად გვიხარია როდესაც ისინი წარმატებას აღწევენ.
